Si cuentas con una sólida trayectoria diseñando y estructurando la arquitectura organizacional de las empresas, y buscas colaborar en una firma global de servicios profesionales que pone al capital humano en el centro de sus políticas, ¡esta oportunidad es para ti!

Quiénes somos:

Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En esta ocasión, nos encontramos en la búsqueda de profesionales clave para colaborar con nuestro cliente, Auren México.

Sobre nuestro cliente:

Nuestro cliente es una firma internacional líder en el sector de servicios profesionales (+250 empleados), enfocada en brindar consultoría integral, auditoría y asesoramiento legal/fiscal. Destaca por su enfoque multidisciplinario 360° y por ser un socio estratégico para empresas en constante crecimiento y expansión.

Objetivo del puesto:

Colaborar activamente y de forma transversal en un proyecto estratégico clave para uno de nuestros clientes. El objetivo principal será diseñar, estructurar y llevar a cabo la actualización integral de las políticas, diagramas de flujo y procedimientos internos de las diferentes áreas operativas, asegurando la optimización de procesos y la estandarización institucional.

Responsabilidades clave (Actividades Principales):

• Gestión de Políticas y Procedimientos: Liderar, en conjunto con los líderes del proyecto, la revisión, actualización y redacción formal de los manuales de políticas y procedimientos operativos.

• Mapeo y Diagramación: Diseñar y documentar diagramas de flujo claros y precisos para optimizar la cadena de valor de las distintas áreas de la organización.

• Control y Calidad Documental: Garantizar que toda la documentación generada cumpla con los más altos estándares de ortografía, redacción y estructura corporativa.

• Mapeo de Procesos y Gestión: Colaborar de manera estrecha con el Board directivo, gerencias y coordinaciones para el levantamiento de información y el correcto mapeo de necesidades normativas.

Requisitos del perfil (MUST de la vacante):

• Educación: Licenciatura concluida en Administración, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o afines.

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable desempeñando funciones de consultoría de procesos, analista de O&M (Organización y Métodos) o desarrollo organizacional enfocado en el mapeo de procesos.

• Conocimientos Técnicos Requeridos:

  1. Mapeo, estructuración y diseño de políticas y procesos organizacionales.

  2. Elaboración avanzada de diagramas de flujo.

  3. Dominio avanzado de paquetería Windows y herramienta Microsoft Visio (Indispensable).

  4. Sólido conocimiento normativo y de cumplimiento de metodologías institucionales.

  5. Excelente redacción y ortografía impecable (Comprensión y producción de textos ejecutivos).

• Habilidades y Competencias clave:

  • Pensamiento sistémico y analítico.

  • Atención minuciosa al detalle.

  • Escucha activa y comunicación asertiva/efectiva.

  • Gestión de proyectos y alta orientación al orden y la responsabilidad.

• Idiomas: Español nativo.

• Disponibilidad: Contar con disponibilidad para viajar de manera ocasional (estimado 10%).

Requisitos del perfil (MUST de la vacante):

• Salario bruto de $17,000

• Prestaciones de ley.

• Contrato temporal de 6 meses.