ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:

Estamos a recrutar um(a) Sales Coordinator para uma empresa em forte crescimento no setor da energia, com um modelo de negócio dinâmico e foco na expansão do canal direto.

Este(a) profissional será responsável pela coordenação da equipa de vendas diretas, assegurando o cumprimento de objetivos comerciais e a expansão da carteira de clientes ativos. Reportará diretamente à Direção Comercial e terá um papel estratégico na definição, execução e acompanhamento das iniciativas comerciais no canal direto.

Funções:

-Definir e implementar a estratégia do canal direto, em alinhamento com o Diretor Comercial;

-Gerir e acompanhar a equipa comercial direta, assegurando o cumprimento de metas, coaching individual e rituais de gestão (follow-ups, reuniões, KPIs);

-Desenvolver o pipeline de novos clientes, assegurando prospeção, negociação e fecho de contratos;

-Garantir a gestão eficaz do funil comercial, com foco em margens, previsões e qualidade de propostas;

-Representar a empresa junto de clientes estratégicos e parceiros-chave;

Perfil:

-Experiência consolidada como KAM ou Sales Manager no setor energético (comercializadores de eletricidade/gás natural);

-Experiência comprovada em gestão de equipas comerciais diretas;

-Rede de contactos ou carteira ativa no setor (valorizado);

-Perfil orientado para resultados, com elevada autonomia, resiliência e capacidade de negociação;

-Domínio de ferramentas de gestão comercial (CRM, pipeline, reporting);

-Boa capacidade de organização, gestão de prioridades e planeamento;

-Bons conhecimentos de MS Office (Excel, Word, PowerPoint);

-Fluência em Inglês (valorizado: Espanhol);

-Disponibilidade para deslocações pontuais a nível nacional;

-Carta de condução obrigatória.

Oferece-se:

-Pacote remuneratório ajustado à experiência e performance (fixo + variável atrativo);

-Regime de trabalho híbrido, com flexibilidade mediante integração no projeto;

-Subsídio de alimentação em cartão refeição;

-Integração numa estrutura em crescimento, com reais oportunidades de progressão de carreira.

Se procuras um novo desafio no setor da energia, com autonomia, responsabilidade e impacto direto no crescimento comercial, esta é a oportunidade certa. Junta-te a uma equipa com visão estratégica, foco em resultados e num setor com elevado potencial de evolução.

Candidata-te e vem fazer parte de um projeto vencedor.