ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Procuramos um/a Técnico/a de Controlo de Pragas experiente e certificado/a para integrar a nossa equipa operacional, com foco de atuação na zona de Sintra, Mem Martins e arredores.

Se procura estabilidade, um horário contínuo de trabalho e uma oportunidade onde o seu empenho é recompensado, esta oportunidade é para si!

Principais Funções

• Realizar serviços de controlo e prevenção de pragas nas instalações dos clientes.

• Inspecionar instalações, identificando níveis de atividade de pragas e zonas de risco.

• Aplicar tratamentos preventivos e corretivos com produtos biocidas, garantindo o cumprimento dos procedimentos técnicos.

• Preencher relatórios de serviço e assegurar a devida documentação dos tratamentos efetuados.

• Manter um contacto direto e profissional de comunicação com os clientes.

• Cumprir rigorosamente as normas de segurança, prevenção e procedimentos da empresa.

Requisitos Obrigatórios

• Experiência profissional comprovada no setor de controlo de pragas.

• Certificação / habilitação profissional válida para o exercício da função e aplicação de biocidas (fator eliminatório).

• Carta de condução válida.

• Residência ou total disponibilidade para deslocações na zona de Lisboa, Sintra, Mem Martins e arredores.

• Autonomia, elevada capacidade de organização, responsabilidade e orientado/a para o cliente.

Fatores Valorizados:

• Experiência prévia em controlo de pragas no setor agroalimentar.

• Formação complementar na área de aplicação de biocida.

O que oferecemos

• Remuneração Atrativa: Vencimento Bruto Anual entre 18.000 € e 22.000 € (ajustado à experiência demonstrada).

• Viatura de Empresa para apoio exclusivo às deslocações profissionais.

• Plano de Comissões e Incentivos associado à angariação de novos clientes e contratos.

• Horário Estável: Segunda a sexta-feira, em jornada contínua de manhã (sem horário repartido).

• Integração numa estrutura em crescimento com bom ambiente de trabalho.