ISPROX - Somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas políticas nas pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:
Gostas de desafios, tens paixão por recrutamento e acreditas na importância de uma gestão de Recursos Humanos inclusiva e responsável? Se sim, esta pode ser a tua oportunidade de integrar um projeto de grande expansão em Portugal, numa organização multinacional com mais de 30 anos de história e mais de 35 centros industriais espalhados pelo mundo.

Estamos à procura de um(a) Junior HRBP (M/F) para fazer parte da equipa que está a construir a operação da empresa em Portugal. Esta é uma oportunidade de contribuir para o crescimento e sucesso de uma organização sólida e em constante evolução, que tem um compromisso claro com a inclusão e responsabilidade social.

Funções principais:

-Recrutamento e Seleção (R&S): Gestão integral de processos de recrutamento, com foco na inclusão de pessoas com deficiência, garantindo uma equipa diversificada e inclusiva.

-Relações Laborais: Apoio à gestão de relações laborais, garantindo a conformidade com a legislação local e as políticas globais do grupo.

-Acolhimento e Integração: Liderar o processo de acolhimento e integração de novos colaboradores, assegurando uma experiência positiva e alinhada com os valores da empresa.

-Estratégia de Marca: Atuar como parceiro estratégico da Unidade de Negócio, fornecendo suporte e aconselhamento em todas as questões relacionadas com Recursos Humanos e mantendo comunicação constante com a sede.

Perfil Ideal:

-Formação superior em Psicologia, Sociologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas (preferencialmente).

-2-3 anos de experiência em funções de Recursos Humanos, especialmente em recrutamento e seleção.

-Experiência em Recrutamento Inclusivo: Experiência na integração de pessoas com deficiência e no desenvolvimento de estratégias inclusivas.

-Conhecimentos sólidos em Legislação Laboral: Experiência com a legislação laboral portuguesa, especialmente no contexto de Recrutamento Inclusivo.

-Fluência em Espanhol: Habilidade em comunicação em espanhol será essencial para a interação com as equipas internacionais e a sede da empresa.

-Proximidade geográfica: Residir na zona do Carregado, Vila Franca, Azambuja ou arredores, devido à localização da sede industrial. Conhecimento do perfil da população local será um diferencial.

-Motivação para Crescer: Procuramos alguém com um forte espírito de responsabilidade, autonomia, capacidade de adaptação e desejo de evoluir dentro da empresa.

Oferece-se:

-Contrato direto com a organização.

-Projeto distinto e internacional em fase de expansão em Portugal.

-Vencimento competitivo de acordo com a experiência.

-Oportunidades de desenvolvimento numa empresa internacional com uma forte política de crescimento e planos de carreira estruturados para os colaboradores de RH.

-Benefícios em vigor no grupo.

Envia-nos o teu CV e vem fazer parte de uma empresa que acredita que a diversidade é a chave para o sucesso.