Coordinador de Registro y Análisis de Obras Audiovisuales
Somos ISPROX, una Consultoría de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. Tenemos el objetivo de hacer procesos de selección para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas.
Nuestro cliente es una asociación importante en el mundo de pediculus.
Funciones:
Gestión de Información: Coordinar al equipo encargado de la identificación, captura y validación de datos, garantizando precisión y trazabilidad en los catálogos.
Análisis de Tendencias: Detectar patrones de consumo, variaciones en la exhibición y oportunidades de mejora en los procesos de monitoreo.
Métricas y Seguimiento: Diseñar reportes claros y accionables que reflejen el desempeño y la exposición de las obras, así como su impacto en las audiencias.
Apoyo Estratégico: Elaborar informes para la Gerencia y el Consejo que contribuyan a la toma de decisiones y a la defensa de los derechos de los directores
Requisitos:
Experiencia AnalíticaManejo avanzado de hojas de cálculo (Excel, Google Sheets o similares). Capacidad para analizar grandes volúmenes de datos y presentarlos de forma clara y visual.Interpretación de MétricasExperiencia en análisis de comportamiento de consumo o métricas de mercado (ideal en entretenimiento, medios, consumo masivo o contenidos digitales).Comunicación EstratégicaHabilidad para traducir información técnica en mensajes comprensibles Liderazgo y CoordinaciónCapacidad para organizar, motivar y supervisar a equipos de captura o seguimiento de información.Conocimiento del SectorInterés genuino por el cine, las series y la industria audiovisual nacional e internacional.IdiomasInglés intermedio
Se Ofrece:
Un excelente sueldo + prestaciones de ley
Ubicación: Insurgentes sur metro bus teatro de los insurgentes
- Departamento
- ISPROX MEXICO
- Puesto
- Informática y telecomunicaciones
- Ubicaciones
- Mexico City
- Salario mensual
- 30.000 - 70.000
- Tipo de empleo
- Contrato
- Nivel de empleo
- Nivel ejecutivo/senior
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