ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Descrição:

Tens experiência na área da mecânica automóvel e gosto por liderar equipas? Procuras um novo desafio onde possas garantir um serviço técnico de excelência e contribuir para o sucesso de uma marca de referência? Esta pode ser a oportunidade ideal para ti!

O nosso cliente é uma multinacional de renome no setor automóvel, com uma presença sólida em Portugal e uma cultura organizacional focada na inovação, no desenvolvimento das suas pessoas e na excelência do serviço ao cliente.

Neste momento, pretende reforçar a sua unidade de Portimão, com a contratação de um(a) Responsável de Oficina, com forte perfil técnico-operacional e experiência em gestão de equipas.

Funções:

-Gerir e acompanhar a operação diária da oficina, assegurando a qualidade, produtividade e segurança dos serviços prestados;

-Liderar, motivar e desenvolver a equipa técnica, promovendo a sua evolução através de acompanhamento, formação e feedback;

-Monitorizar os principais indicadores de desempenho (KPIs), com foco na melhoria contínua e satisfação do cliente;

-Garantir um atendimento de excelência, promovendo uma experiência positiva e diferenciadora;

-Trabalhar em articulação com a gestão do Centro para definir e implementar estratégias de melhoria e alcançar os objetivos definidos.

Perfil:

-Experiência anterior em funções de responsabilidade na área da mecânica automóvel (mínimo 2 anos);

-Formação técnica ou superior em Engenharia Mecânica (valorizada);

-Bons conhecimentos de mecânica e/ou eletricidade automóvel;

-Experiência consolidada na gestão de equipas técnicas;

-Competências de organização, comunicação e orientação para resultados;

-Conhecimentos de informática e de ferramentas de gestão de oficina;

-Carta de condução (categoria B – obrigatório);

-Disponibilidade para horários rotativos (segunda a domingo, com duas folgas semanais).

-Contrato sem termo, numa empresa sólida, inovadora e em crescimento;

-Remuneração base acrescida de 25% de IHT (pagos a 14 meses);

-Subsídio de alimentação em cartão no valor de 7,50€/dia;

-Seguro de vida e seguro de saúde extensível ao agregado familiar;

-Prémios de desempenho ajustados a objetivos e performance individual;

-Acesso a descontos exclusivos em produtos e serviços da marca;

-Formação contínua e oportunidades de evolução na carreira;

-Integração num ambiente colaborativo e orientado para a valorização das pessoas.

Se procuras um novo desafio onde possas liderar com impacto, crescer profissionalmente e integrar uma equipa técnica de excelência, envia-nos o teu CV. Junta-te a um projeto com futuro!