ISPROX - somos uma Consultora de Recursos Humanos especializada na captação de Talento para organizações empresariais. Temos o objetivo de selecionar talento para as empresas que melhor cuidam do valor humano e que mantêm o foco das suas politicas nas Pessoas. Estamos em todo o território nacional, para estarmos próximos dos nossos clientes e candidatos.

Empresa de referência no setor dos transportes e logística, com forte presença a nível ibérico e em contínuo crescimento, procura reforçar a sua equipa de Recursos Humanos em Portugal.

Estamos à procura de um(a) Técnico(a) de Recursos Humanos para apoiar a gestão administrativa de pessoal, recrutamento e seleção, processamento salarial e implementação de políticas de RH, garantindo o suporte diário aos colaboradores e contribuindo para o bom funcionamento da organização.

Funções Gerais

-Gerir o processo de onboarding de novos colaboradores.

-Preparar contratos de trabalho e restante documentação para novas admissões.

-Assegurar a administração de salários e a gestão de reclamações.

-Apoiar na gestão das relações laborais e resolução de conflitos.

-Manter registos e arquivos de pessoal atualizados.

-Elaborar relatórios para a sede.

-Implementar e acompanhar políticas e procedimentos de RH.

-Conduzir processos de recrutamento e seleção.

Funções Específicas

-Preparação de documentação de contratação, contratos e baixas médicas.

-Gestão de processos relacionados com a Segurança Social e contratação laboral.

-Apoio e acompanhamento a colaboradores.

-Elaboração de relatórios e indicadores de gestão de RH.

-Gestão da documentação de prevenção de riscos laborais (formações, exames médicos, etc.).

-Divulgação de ofertas de emprego e acompanhamento de candidaturas.

-Preparação e conferência de processamento salarial (quilómetros, incidências, controlo de horários, ausências, férias, multas, etc.).

-Controlo e gestão de formações obrigatórias no setor de transporte de mercadorias de alto valor.

-Participação em projetos de desenvolvimento de RH a nível local e ibérico.

Perfil e Competências

-Formação em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Direito ou área similar.

-Experiência prévia em funções de RH, preferencialmente em logística/transportes.

-Domínio de ferramentas informáticas e softwares de gestão de RH.

-Conhecimentos sólidos da legislação laboral e da Segurança Social em Portugal.

-Elevado sentido de organização, confidencialidade e discrição.

-Capacidade para gerir múltiplas tarefas e prioridades.

-Experiência em recrutamento e seleção de diferentes perfis.

Oferecemos

-Integração numa empresa sólida e em crescimento.

-Projeto desafiante com forte componente de desenvolvimento de RH.

-Condições salariais compatíveis com a experiência demonstrada.